Durante años, si un trabajador con crédito Infonavit faltaba o se incapacitaba, el patrón restaba esos días al calcular la amortización. Eso cambió con la reforma al artículo 29 de la Ley del Infonavit: desde el sexto bimestre de 2025, en los créditos con descuento en pesos o en veces salario mínimo, las faltas e incapacidades ya no reducen la amortización que se debe enterar.
Antes y después, por tipo de crédito
| Tipo de crédito | Antes de la reforma | Con la reforma |
|---|---|---|
| Cuota fija en pesos | Se restaban faltas e incapacidades | Se entera la amortización completa del bimestre |
| Veces salario mínimo | Se restaban faltas e incapacidades | Se entera la amortización completa del bimestre |
| Porcentaje | Se restan faltas (hasta 7 por mes) e incapacidades | Sin cambio |
En otras palabras: solo los créditos en porcentaje conservan la regla anterior.
¿Y si el salario no alcanzó para descontar todo?
Puede pasar que, por las faltas o incapacidades, el salario del trabajador no cubra el descuento completo. En ese caso el patrón reporta una retención insuficiente en el SUA (versión 3.6.7 o posterior) con el archivo ART29.txt. Ten en cuenta estos límites:
- Si el trabajador gana el salario mínimo, el descuento tiene un tope del 20 % (causal 90).
- Para los demás, el límite es el salario neto después de ISR, IMSS, pensión alimenticia y Fonacot (causal 360).
- Si hay convenio de reembolso de subsidios, la retención insuficiente no procede.
Paso a paso cada bimestre
- Ubica a los acreditados que tuvieron faltas o incapacidades en el bimestre.
- Calcula su amortización completa y compárala con lo que realmente se les retuvo.
- Si hay faltante, importa el ART29.txt en el SUA antes de pagar.
- Guarda el soporte del cálculo.
Fundamento legal
- Ley del Infonavit, artículo 29 (reforma publicada en el DOF en 2025).
- Manual del SUA, módulo de retención insuficiente.
- Ley Federal del Trabajo, artículo 97 (límites a los descuentos al salario).
En Nomikhor los avisos de retención de Infonavit se cargan por CSV, el descuento se calcula en la nómina y la exportación al SUA y la confronta Nomikhor–SUA–IDSE te ayudan a detectar a tiempo lo que no cuadra en el bimestre.